Jún 2021 je 20. národným „mesiacom bezpečnej výroby“, Quanzhou Zhanzhi Steel Co., Ltd. (ďalej len: Quanzhou Processing) v kombinácii s výstavnou skupinou žiada Centrum pre „Implementáciu zodpovednosti za bezpečnosť, podporu rozvoja bezpečnosti“ Séria rôznych formy foriem, bohaté a bezpečné mesiace výroby, vytvárajú dobrú atmosféru bezpečnostných pracovníkov, a ľudí tubusy, zásadne eliminujú bezpečnostné riziká, znižujú rôzne bezpečnostné nehody.
Slávnostné uvedenie do prevádzky: Ďalej posilňovať publicitu a vzdelávanie v oblasti bezpečnosti výroby, stimulovať nadšenie zamestnancov podniku, osvojiť si znalosti o bezpečnosti výroby, aby sa zamestnanci skutočne podieľali na práci v oblasti riadenia bezpečnosti, posilniť povedomie zamestnancov o bezpečnosti a odvtedy dosiahnuť „byť v bezpečí“ I chcem byť v bezpečí“.31. mája Quanzhou Processing zorganizoval úvodné stretnutie mesiaca bezpečnej výroby a výkonný zástupca Misti He vždy zdôrazňoval tému tohto podujatia a nevyhnutnosť a dôležitosť aktivít, pričom hovoril o dôležitosti bezpečnej výroby.

Publicita a propagácia: Vyvesenie bannerov s témou „falšované nezákonné porušovanie“, s použitím LED displeja na uvedenie témy „implementácia zodpovednosti za bezpečnosť, podpora rozvoja bezpečnosti“;podľa práce práce v dielni, formulovanie typických priestupkov Školenie učenie (ako: prevádzka jazdy, prevádzka pásu, otváracia prevádzka trieda) a organizuje sa pozerať na „Výchovu varovania pred nehodami o bezpečnosti výroby“.
Zvýraznenie aktivity:
Sebakontrola a sebaoprava – sebakontrola zaužívaných priestupkov vlastného kolektívu formou triedneho kolektívu.Keď sa pýtate na osobu, zamerajte sa na ňu a zamerajte sa na ňu prostredníctvom dohľadu a vyšetrovania všetkých tímov, pričom sa odhalí celkovo 30 ľudí.Zároveň prostredníctvom sebakontroly a sebaopravy majú všetci zamestnanci nové chápanie a chápanie správania pri zvyčajných porušeniach pravidiel, čo výrazne zvyšuje povedomie zamestnancov o vlastnej bezpečnosti.
Miesto simulácie - osoba zodpovedná za oddelenia Nie General organizuje rôzne sektory triedy a diskutuje o spôsobe analýzy a diskusie o zvyčajných porušeniach absencie toho, zhŕňajúc metódy riadenia bezpečnosti.Nie vždy uvádzal, že myšlienky a ustanovenia následného bezpečnostného manažmentu musia byť trvalé, musia sa uvoľniť a porušenia tejto udalosti by sa mali zverejňovať, propagovať vzdelávanie a osveta je ošetrená.Personál vedie konkrétny, cielený rozhovor, nech si uvedomí dôležitosť bezpečnosti.

Núdzové požiarne cvičenie – 26. júna 17:30, organizácia Quanzhou spracovateľská organizácia Núdzové požiarne cvičenie, simulujúce nácvik únikových ciest, núdzovú evakuáciu, väčšina zamestnancov dokáže efektívne organizovať a rýchlo reagovať na výstrahy o požiari.Školenie zručností organizovalo aj používanie požiarnej techniky, ako sú hasiace prístroje, požiarny hydrant, požiarny vodný pás a prax zamestnancov.Prostredníctvom cvičenia si zamestnanec osvojil určité vedomosti o požiarnej ochrane, zvyšuje schopnosť zamestnancov v prípade mimoriadnych udalostí a sebaochrany.

Výberový tím je bezpečnostnou hviezdou – „Ban Group Security Star“ je spôsob, ako stanovujeme firemný bezpečnostný benchmarkový model a je to tiež šanca získať osobné ocenenia v bezpečnej výrobe.Tri „hviezdy tímovej bezpečnosti“ pri bezpečnostných nehodách, nezákonných priestupkoch, bezpečnostných odporúčaniach, štyroch nespravodlivostiach a bezpečnostných školeniach sú hodnotené komplexným hodnotením rôznych tímov, aktívnej výberovej skupiny, nadšenia z bezpečnostnej nehody, nezákonného porušenia, bezpečnostné odporúčania, zásady priorít a bezpečnostné školenia..
Prostredníctvom aktivít „mesiaca bezpečnej výroby“ spracovanie Quanzhou pracuje na bezpečnej výrobe, bezpečnostných znalostiach, bezpečnostných zručnostiach, zostavovaní bezpečnostného tímu atď., ďalej zvyšuje výkonnosť zamestnancov a riadiacich pracovníkov.Srdce.Bezpečná výroba nie je malá, bezpečnou výrobou sa nepohŕda a aktivity mesiaca bezpečnosti sa konsolidujú a je to tiež odchod.V ďalšej zabezpečovacej práci je potrebné vytrvať v sebaoptimalizácii cyklickej reciprocity, neustále posilňovať bezpečnostné školenia a post štandardizácie, zlepšovať zamestnancov.Celková kvalita, umožňujúca každému schopnosť chrániť a skutočne vytvárať benígny obeh „každý dbá na bezpečnosť, každý si užíva bezpečnosť“, aby sa bezpečnostná výrobná situácia spoločnosti naďalej stabilizovala, aby sa spoločnosť neustále rozvíjala.